О КОМПАНИИ

 

Аутсорсинг персонала – это управленческая технология, позволяющая обеспечить бизнес-процесс компании необходимыми трудовыми ресурсами, используя услуги внешнего администрирования.

 

Другими словами, ООО «Центр профессиональной поддержки» берет на себя все функции управления кадрами:  

 

  • кадровое администрирование;
  • аттестация технического персонала;
  • взаимодействие с контролирующими государственными организациями;
  • составление табеля учета рабочего времени;,
  • оперативная замена персонала, отсутствующего на объекте по причинам: болезни, отпуска и др.;
  • контроль качества работ;
  • ежемесячный аудит руководством ООО «Центр профессиональной поддержки» выполнения сотрудниками Исполнителя договорных обязательств,

 

и многое другое для того, чтобы поручив аутсорсинг персонала ООО «Центр профессиональной поддержки», руководитель предприятия мог полностью сосредоточить свое внимание на решении действительно важных производственных вопросов. Разрабатывать план развития предприятия, искать новых поставщиков или клиентов, заключать новые контракты не переживая о том, что работу по новым  контрактам некому будет выполнять.

  • Выполнение погрузо-разгрузочных работ;
  • Сортировка, комплектование, упаковка грузов;
  • Выполнение столярных, малярных и плотнических работ;
  • Прессовка, сбор и вынос строительного и других видов мусора;
  • Демонтаж стен, перегородок;
  • Ремонтно-отсыпные работы;
  • Подсобные работы;
  • Сотрудник пищевого блока, помощник повара, посудомойщица

             и многие другие виды работ и услуг.

 

Расчетная стоимость выполняемых работ включает в себя:

  • зарплату персонала;
  • обеспечение персонала спецодеждой и средствами защиты (если не предоставляет Заказчик);
  • оплату питания персонала (если не предоставляет Заказчик);
  • налоговые отчисления;
  • накладные расходы;
  • нормативную прибыль.

Аутстаффинг – вывод персонала за штат.

Сотрудничество с ООО «Центр профессиональной поддержки»» по аутстаффингу персонала- хорошая возможность использования труда наёмных сотрудников, оптимальный вариант для компаний, которым нужен постоянный или дополнительный персонал для реализации проектов или дополнительных задач не привлекая, при этом, кадровую, бухгалтерскую и др. соответствующие службы компании. Аутстаффинг персонала удобен ещё и тем, что предприятию не нужно тратить деньги на его содержание в штате, уплату сборов и налогов, расчёт и выплату зарплаты. Все административные и юридические, бухгалтерские вопросы решает компания-поставщик услуг аутстаффинга.

Преимущества услуги аутстаффинга персонала:

Воспользовавшись предложением ООО «Центр профессиональной поддержки»  в сфере аутстаффинга сотрудников, вы оптимизируете затраты и издержки своего предприятия, что позволит сфокусироваться на выполнении ваших приоритетных бизнес-процессов.

  • возможность снизить нагрузку на кадровую и бухгалтерскую службы или совсем отказаться от их содержания;
  • оптимизация расходов на перечисление и выплату заработных плат и налогов;
  • гибкое управление персоналом, снижение численности штатных единиц;
  • быстрое решение спорных ситуаций;
  • возможность использовать льготные налоговые режимы.

В среднем у обратившихся к нам за услугой аутстаффинга персонала ежемесячная экономия составляет около 25%.

 

 

Кадровое администрирование:

  • Проведение всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством;
  • Оформление документов о приеме и увольнении работника, формирование личного дела в т.ч.: заполнение личной карточки (форма Т-2), трудового договора, приказов о приеме, перемещении и увольнении ;
  • Оформление, заполнение, ведение и хранение, в соответствии с установленными нормами трудовых книжек;
  • Оформление страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

                          

 

Рекрутинг

 

ООО «Центр профессиональной поддержки» успешно занимается более 3-х лет кадровым подбором персонала. Воспользуйтесь опытом наших специалистов по поиску кадров, чтобы сформировать команду, с которой Вас ждет большой успех.

В силах ГК «Центр Профессионального Управления» удовлетворить любые требования: от стандартного линейного персонала до узкопрофильного специалиста высочайшего класса.